Postado em 06/12/2023 por Fernando FagondeBem-vindo ao nosso site oficial
Conheça o Grupo SEG, temos o maior prazer em atendê-lo de maneira rápida e prática.
Missão
Nossa missão é humanizar a saúde, bem como seus agentes e operadores, capacitando-os para a jornada e possibilitando melhor eficiência.
Visão
Ser referência no ramo de desenvolvimento e na gestão de projetos, programas e ações nas áreas da saúde, social e educacional.
Valores
Coletividade, Cooperatividade, Colaboração, Eficiência, Inovação, Excelência, Responsabilidade, Social, Ética
Lema
Somos a soma do que fomos!
Blog Grupo SEG
Postado em 06/12/2023 por Fernando FagondePostado em 13/09/2023 por BARBARA ANDRESSA RODRIGUES DOS SANTOSREUNIÃO DE COORDENAÇÃO DO GRUPO SEG
Postado em 13/09/2023 por BARBARA ANDRESSA RODRIGUES DOS SANTOSDedicação à Reabilitação Auditiva!
Perguntas Frequentes
O acesso ao contracheque e ao informe de rendimentos deve ser realizado por meio do sistema disponibilizado pelo setor de Recursos Humanos da entidade e ou https://www.gruposeg.org.br/sistema. Em caso de primeiro acesso, utilize seu nome, primeiro sobrenome como usuário e o CPF como senha inicial. Para dúvidas ou dificuldades, entre em contato com o setor administrativo da sua unidade.
O colaborador deve inicialmente procurar o setor administrativo da unidade onde está vinculado. Caso a demanda não seja resolvida, poderá ser encaminhada ao setor de Recursos Humanos para análise.
A solicitação de férias deve ser realizada diretamente junto ao setor administrativo ou Recursos Humanos da unidade, respeitando os prazos e regras estabelecidos pela legislação trabalhista e normas internas.
O atestado deve ser entregue ao setor administrativo da unidade dentro do prazo de 48h, contendo todas as informações obrigatórias (data, assinatura do profissional, CRM e período de afastamento). Só serão aceitos atestados de médicos e odontólogos, os demais profissionais justificam a ausência, porém não abona.
A solicitação deve ser realizada via e-mail institucional ou diretamente ao setor responsável, informando nome completo, CPF, período trabalhado e unidade de atuação. O prazo de resposta para retorno com documento será de 10 dias uteis.
O colaborador deve informar ao setor de Recursos Humanos, mensalmente, sobre a existência de outro vínculo empregatício, garantindo o correto recolhimento de encargos legais.
Os interessados devem acompanhar as oportunidades divulgadas no site oficial e canais institucionais da entidade, realizando cadastro quando disponível e participando dos processos seletivos conforme orientações publicadas.
E-mail: envieseucurriculo.seg@gmail.com
As vagas são divulgadas no site institucional e redes oficiais da entidade.
A convocação ocorre conforme critérios técnicos e perfil exigido para cada vaga. O envio do currículo não garante participação nas etapas seguintes, sendo selecionados os candidatos que melhor atendem aos requisitos.
As parcerias institucionais são formalizadas mediante análise técnica e administrativa, devendo o interessado entrar em contato com a área responsável ou encaminhar proposta formal para avaliação.
As informações estão disponíveis na aba de transparência do site institucional, conforme exigências legais.
As manifestações podem ser registradas por meio da Ouvidoria da entidade, disponível no site institucional, garantindo sigilo e tratamento adequado das informações.